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Accueil > Le RAEO > Nouvelles > Vous prenez un congé?
Si vous prenez un congé et que vous avez de l’assurance au titre d’un régime d’assurance collective, votre employeur/conseil scolaire informera le RAEO de votre situation d’emploi. Vous recevrez ensuite un message du RAEO vous demandant de passer en revue vos garanties et de les confirmer. Vous devez réagir rapidement à ce message pour éviter toute perturbation dans votre couverture, le cas échéant. Voici ce que vous devez savoir et faire pour mettre à jour votre assurance : Genre de congé :
Congés prévus par la loi (p. ex., congé de maternité/parental, maladie grave - adulte/enfant, etc.)
Invalidité de longue durée (ILD)
Autres congés (p. ex., congé de maladie non payé, congé personnel non payé à temps plein ou à temps partiel, congé à traitement différé, etc.)
Si vous prenez un congé à temps plein
Si vous prenez un congé à temps partiel
Vous payez 100 % de la prime de l’assurance durant votre congé. La prime de l’assurance comprend la prime de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire, de l’assurance vie de base*, de l’assurance mort et mutilation accidentelles (MMA)* et de l’assurance vie facultative (le cas échéant). * Les primes seront calculées en fonction de votre salaire/du montant d’assurance immédiatement avant le début du congé, mais pourraient changer si le conseil scolaire déclare une modification de votre salaire. Par exemple : Votre salaire = 100 000 $ Couverture = 3 fois votre salaire Donc, le coût des garanties est fonction du montant de 300 000 $.
Vous payez : Assurance maladie et dentaire
Si vous êtes à 0,667 ETP, vous payez 33 % de la prime
Si vous êtes à 0,333 ETP, vous payez 67 % de la prime
Assurance vie et MMA de base Les primes continueront d’être financées de la même façon qu’avant votre congé et seront fonction du salaire déclaré par le conseil scolaire. (c.-à-d. que si votre salaire baisse, votre couverture sera rajustée en conséquence.) Assurance vie facultative (membre, conjoint, enfant)
100 %
Quand votre employeur/conseil scolaire aura avisé le RAEO du changement dans votre situation d’emploi, ET que vous aurez à payer une partie ou la totalité de la prime de votre assurance collective, voici ce qui se passera :
Le premier jour de votre congé, l’assurance dont vous payez une partie ou l’ensemble des primes sera suspendue.
Vous recevrez une communication vous invitant à mettre vos garanties à jour pendant votre congé en complétant l’activité Choix durant un congé – réduction d’ETP. Vous aurez 31 jours pour faire votre choix, sinon votre assurance restera suspendue jusqu’à votre retour au travail.
Lorsque vous choisirez vos garanties dans l’activité Choix durant un congé – réduction d’ETP, le coût mensuel (avant taxe) s’affichera à côté de chaque garantie. Une autre fenêtre indiquera le coût mensuel total des garanties combinées (taxe comprise). Le coût s’ajustera à mesure que vous choisirez vos garanties.
Si vous prenez un congé à temps plein ou à temps partiel, vous pourriez devoir fournir vos renseignements bancaires pour le paiement de votre couverture. Lorsque vous aurez donné ces renseignements, votre assurance sera remise en vigueur de façon rétroactive à la date précédant immédiatement le début de votre congé. Si des demandes de règlement admissibles ont été refusées pendant que vos garanties étaient suspendues, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO pour présenter de nouveau vos demandes pour évaluation.
Les primes seront prélevées sur votre compte bancaire le 10e de chaque mois. (REMARQUE : La première retenue de prime pourrait comprendre des primes rétroactives suivant le moment où les renseignements sur votre situation d’emploi ont été reçus et les renseignements bancaires traités.)
Vous avez des questions? Si vous avez des questions au sujet de ce qui se passe avec votre assurance pendant un congé, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO.