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Vous prenez un congé?


Si vous prenez un congé et que vous avez de l’assurance au titre d’un régime d’assurance collective, votre employeur/conseil scolaire informera le RAEO de votre situation d’emploi. Vous recevrez ensuite un message du RAEO vous demandant de passer en revue vos garanties et de les confirmer. Vous devez réagir rapidement à ce message pour éviter toute perturbation dans votre couverture, le cas échéant. 

Voici ce que vous devez savoir et faire pour mettre à jour votre assurance :

Genre de congé :

 

Congés prévus par la loi (p. ex., congé de maternité/parental, maladie grave - adulte/enfant, etc.)

 
  • Le financement de votre assurance collective reste le même qu’il était immédiatement avant le début de votre congé, lorsque vous travailliez.
 

Invalidité de longue durée (ILD)

 
  • Si vous êtes en congé d’ILD et que votre demande de prestations d’ILD a été approuvée, votre assurance collective et le financement dont vous bénéficiez dépendent des dispositions de votre régime d’assurance collective.
  • Vous pourriez avoir droit à l’exonération de la prime de votre assurance vie.
 

Autres congés (p. ex., congé de maladie non payé, congé personnel non payé à temps plein ou à temps partiel, congé à traitement différé, etc.)

 
  • Les modalités de financement de votre régime d’assurance collective pourraient être différentes et vous pourriez avoir à payer une partie ou l’ensemble de vos primes d’assurance.
  • Si vous devez payer une partie ou la totalité de la prime, vous recevrez une communication du RAEO vous invitant à choisir vos garanties.


Le coût de vos garanties pendant votre congé 

 

Si vous prenez un congé à temps plein

Si vous prenez un congé à temps partiel

Vous payez 100 % de la prime de l’assurance durant votre congé.
 
La prime de l’assurance comprend la prime de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire, de l’assurance vie de base*, de l’assurance mort et mutilation accidentelles (MMA)* et de l’assurance vie facultative (le cas échéant).
 
* Les primes seront calculées en fonction de votre salaire/du montant d’assurance immédiatement avant le début du congé, mais pourraient changer si le conseil scolaire déclare une modification de votre salaire.

Par exemple :
Votre salaire = 100 000 $
Couverture = 3 fois votre salaire 
Donc, le coût des garanties est fonction du montant de 300 000 $.

Vous payez :

Assurance maladie et dentaire

  • Si vous êtes à 0,667 ETP, vous payez 33 % de la prime

  • Si vous êtes à 0,333 ETP, vous payez 67 % de la prime 


Assurance vie et MMA de base

Les primes continueront d’être financées de la même façon qu’avant votre congé et seront fonction du salaire déclaré par le conseil scolaire. (c.-à-d. que si votre salaire baisse, votre couverture sera rajustée en conséquence.)


Assurance vie facultative (membre, conjoint, enfant)

  • 100 %


Quand votre employeur/conseil scolaire aura avisé le RAEO du changement dans votre situation d’emploi, ET que vous aurez à payer une partie ou la totalité de la prime de votre assurance collective, voici ce qui se passera :

  • Le premier jour de votre congé, l’assurance dont vous payez une partie ou l’ensemble des primes sera suspendue.

  • Vous recevrez une communication vous invitant à mettre vos garanties à jour pendant votre congé en complétant l’activité Choix durant un congé – réduction d’ETP. Vous aurez 31 jours pour faire votre choix, sinon votre assurance restera suspendue jusqu’à votre retour au travail.

  • Lorsque vous choisirez vos garanties dans l’activité Choix durant un congé – réduction d’ETP, le coût mensuel (avant taxe) s’affichera à côté de chaque garantie. Une autre fenêtre indiquera le coût mensuel total des garanties combinées (taxe comprise). Le coût s’ajustera à mesure que vous choisirez vos garanties.

  • Si vous prenez un congé à temps plein ou à temps partiel, vous pourriez devoir fournir vos renseignements bancaires pour le paiement de votre couverture. Lorsque vous aurez donné ces renseignements, votre assurance sera remise en vigueur de façon rétroactive à la date précédant immédiatement le début de votre congé. Si des demandes de règlement admissibles ont été refusées pendant que vos garanties étaient suspendues, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO pour présenter de nouveau vos demandes pour évaluation.

  • Les primes seront prélevées sur votre compte bancaire le 10e de chaque mois. (REMARQUE : La première retenue de prime pourrait comprendre des primes rétroactives suivant le moment où les renseignements sur votre situation d’emploi ont été reçus et les renseignements bancaires traités.)

 

Notes importantes :

 
  • Suivant le moment où les renseignements concernant votre congé sont communiqués au RAEO par votre employeur, le traitement des changements peut prendre jusqu’à trois semaines.
  • Vous pouvez conserver toutes vos garanties ou certaines d’entre elles. (P. ex. vous pouvez conserver l’assurance vie et MMA de base seulement, ou l’assurance maladie et l’assurance dentaire seulement.) (Exception : Si l’assurance vie et MMA de base sont obligatoires et payées par votre régime d’assurance collective, vous ne pouvez pas suspendre cette assurance quand vous prenez un congé.)
  • Si vous choisissez de ne pas conserver l’assurance durant votre congé, vous pourrez la remettre en vigueur lorsque vous reprendrez le travail.
  • Lorsque vous reprendrez le travail, le RAEO vous enverra un courriel pour vous demander de compléter l’activité Retour d’un congé – augmentation d’ETP – Option de mise à jour de couverture. Vous aurez 31 jours pour confirmer votre choix de garanties sans fournir de preuve d’assurabilité. (REMARQUE : La première retenue de prime pourrait comprendre des primes rétroactives suivant le moment où les renseignements sur votre situation d’emploi ont été reçus et traités.)
  • Si vous êtes membre de la Fiducie d’avantages sociaux des travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP, de l’Alliance des travailleuses et travailleurs en éducation de l’Ontario, du Conseil des travailleurs de l’éducation de l’Ontario ou du régime d’assurance d’Unifor, les critères d’admissibilité ou les exigences pourraient varier pour les congés. Pour de plus amples renseignements, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO au 1 866 783-6847.

 

Garder le contact pendant un congé

 
  • Mettez à jour votre adresse électronique préférée : votre adresse électronique de votre employeur/conseil scolaire est peut-être l’adresse par défaut où le RAEO envoie les avis. Songez à choisir votre adresse électronique personnelle comme adresse électronique préférée. Ainsi, vous recevrez tous les renseignements importants.
  • Mise à jour de votre adresse résidentielle : Pour mettre à jour votre adresse résidentielle après un déménagement, communiquez avec votre conseil scolaire.


Vous avez des questions? Si vous avez des questions au sujet de ce qui se passe avec votre assurance pendant un congé, communiquez avec les Services d’assurance du RAEO. 
 

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